Page 88 - Sipsot Libro Linee di Indirizzo_27_aprile

Ed. Centro Scientifico, Torino, 1999
Price Waterhouse Coopers, La gestione del rischio aziendale. ERM. Enterprise risk
management: modello di riferimento e alcune tecniche interpretative, Il Sole 24 Ore
Pirola, 2006

5. NOTA CONCLUSIVA
Test proponibili per la valutazione del clima organizzativo e del burnout

Esemplificazione di strumenti validati per uno screening psicometrico di primo livello
Organizational Checkup System (OCS) di Leiter M & Maslach C 2005 (Ed OS) per la
misurazione del burn-out e dei fattori causali organizzativi ad esso associati
Health Professions Stress and Coping Scale (HPSCS) di Ripamonti C et al, 2007 (Ed.
OS) per la valutazione dello stress percepito e l’utilizzo del coping in ambito sanitario.
Aree indagate: emergenza clinica, confronto con la morte,relazioni problematiche con i
pazienti,attacco personale e imprevisti organizzativi, svalutazione personale (Allegato
B)
Link Burn-out Questionnaire (LBQ) per la misurazione del burnout nelle professioni
di aiuto di Santinello M. (2007) (ED.OS)
Majer D’Amato Organizational Qyestionnaire 10 (M_DOQ10) di D’amato A e Majer
V. 2005, (Ed. OS) per la misurazione del clima organizzativo
Occupational Stress Indicator (OSI) di Coope, Solan e Williams 2002, Adattamento
Italiano di Sisrigatti e Stefanile, (Ed OS) per l’analisi dello stress occupazionale
TCI (Team Climate Inventory) che valuta il Clima Organizzativo Percepito (5 fattori:
Vision, Supporto all’innovazione, Orientamento al compito, Sicurezza partecipativa,
Frequenza delle interazioni) di Anderson N & West M. The Team Climate Inventory.
Manual and Users’Guide, NFER-Nelson, Windsor, 1994; adattamento italiano : Ragazzoni
P, Baiardi P, Zotti AM, Anderson N, West M. Italian validation of the team climate
inventory: a measure of team climate for innovation. Journal of Managerial Psychology,
2002; 17 (4):325-336

In Tabella 1 vengono indagati i costrutti esaminati dai differenti test citati

TABELLA 1
Clima Burn-out Coping Stress lavorativo
Organizzativo
OCS * * *

M_DOC *
HPSCS *

LBQ *
OSI *

TCI *